Gastouder Gids

Download de gratis Gids met het stappenplan en ontdek alle in's en out's van de gastouderopvang.

Herken je dit?

Diep van binnen verlang je naar een situatie waarin jij de regie hebt in een werkdag. Een werkplek waar je kinderen echt kunt zien ontwikkelen, waar je werkt met een kleinere groep en waar je een betekenisvolle connectie kunt opbouwen met zowel de kinderen als hun ouders. Er is een beroep dat aan al deze wensen voldoet: gastouderopvang!

Klein maar fijn, start je eigen opvang

Stel je voor: een kleinschalige opvang in je eigen huis of bij de ouders thuis waar je elk kind kunt zien ontwikkelen, aandacht kunt geven, nauw contact hebt met ouders en waar je de vrijheid hebt om je eigen dagindeling te maken. Dit alles kan als je ervoor kiest om als gastouder aan de slag te gaan. Als gastouder werk je met maximaal 6 kinderen, ofwel in je eigen vertrouwde thuissituatie of bij de vraagouders thuis.

Starten
Het starten als gastouder is helemaal niet ingewikkeld en ook zzp'er zijn hoeft geen obstakel te zijn. De gids begeleidt je stap voor stap en geeft je een duidelijk beeld van wat je kunt verwachten. Met ons handige stappenplan kun je direct aan de slag en aan je nieuwe avontuur beginnen.

Benieuwd naar Gastouderopvang? Download onze Gids en sla een Positieve weg in in je Carrière.

Veelgestelde vragen

Zijn de administratie en belastingen veel werk?

Hier hoef je niet tegenop te zien. Opvangtotaal regelt jouw facturen, jaaropgaven en maandelijkse urenregistratie in ons systeem. Onze boekhouder kan tegen een klein bedrag per jaar jouw inkomstenbelasting verzorgen. En het beste: je bent vrijgesteld van BTW. Bewaar simpelweg je bonnetjes voor uitgaven voor je jaarlijkse inkomstenbelasting. Makkelijk toch?

Wat moet ik aanpassen in mijn woning?

Onze Risico-Inventarisatie waarborgt veiligheid. Samen met jou doorlopen we stap voor stap een checklist. We noteren actiepunten zoals: traphekjes (0-4 jaar), verwijderen van scherpe messen, ruime speelgelegenheid, apart slaapgedeelte, afdekken van stopcontacten (0-4 jaar), veiligheidssloten op ramen, en meer. Voor gedetailleerde informatie, bekijk ons Beleid veiligheid en gezondheid op onze website.

Krijg ik betaald als ik afwezig ben?

1. Als zelfstandig ondernemer ben je niet automatisch verzekerd voor sociale voorzieningen. Dit betekent dat je geen doorbetaling ontvangt bij afwezigheid. Neem zelf maatregelen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioenopbouw. Opvangtotaal kan jou betaalbare opties adviseren voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, voor financiële zekerheid bij ziekte.
2. Als dienstverlener aan huis krijg je 4 weken doorbetaald bij vakantie en 6 weken 70% van je overeengekomen salaris bij ziekte.

Waarom zou ik kiezen voor Opvangtotaal?

Wij zijn er altijd voor onze gastouders en ouders. Met een focus op hoge kwaliteit, snelle betalingen, persoonlijke benadering en ruime bereikbaarheid. Met onze eigen ervaring als gastouder én vraagouder begrijpen we de uitdagingen op de opvanglocatie en administratief gebied. We nemen deze zorgen weg, zodat gastouders zich kunnen concentreren op de opvang en ouders hun kind(eren) met een gerust hart kunnen achterlaten en alles achter de schermen soepel verloopt.

Wij zijn begaan met je privacy. Wij gebruiken de informatie die je ons verstrekt om contact met je op te nemen over onze relevante inhoud, producten en diensten. Je kunt je altijd afmelden voor deze communicatie. Privacy statement.
Copyrights Gastouderbureau Opvangtotaal